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北京时间7月9日凌晨，欧洲市🚏场迎来新的转会动态；皇❗马已经距离夏窗第3签越来越近，本菲卡🤒后卫阿尔瓦罗-费尔南😀德斯加盟在即；上赛季意甲冠军那不勒斯也敲定了第3签，英超土豪纽卡💺签下曼联旧将埃兰加；阿根廷冠军🔰成员帕雷德斯回归老东家。

皇马夏窗第3签：补强左后卫

皇🐰马此前夏窗已经签下了阿🧢诺德和赫伊森，后⛴防线实力明显增强；在补强右后📁卫和中卫后，左后卫一样也得🧒到了补充。根据罗马📛诺报道皇马即将敲定本🙊菲卡左后卫阿🛴尔瓦罗-费尔南德斯的🌄转会，关于以固定转🎻会费加上奥夫🚖拉多尔的方案进行🏟的谈判已经进入最后阶段，两家俱乐🐯部将在未来几天内达⬅成协议，很快就会“Here we go”。

22岁的阿尔瓦罗-费尔南德斯早在2019年便加入了皇马U17，一年后转投曼联U23，不过他并没有代表🕚曼联完成一线队首秀，而是先后被🤯租借到普雷斯顿和格拉🙌纳达；2023年转会本🗃菲卡后，阿尔瓦罗-费尔南德斯站🧀稳了脚跟，边路的突破传💻球和防对抗是他的拿⛓手好戏。过去这赛季他🕑在本菲卡打进4球5助攻，入围了😡葡超赛季最佳阵容；为了得到他，皇马还将卡👂斯蒂亚后🔭卫奥夫拉多尔送到了本菲卡。

意甲冠军第3签到位

过去这赛季，那不勒斯在🗽孔蒂的带领下🚵重夺意甲冠军，也是球队3年内的第2个联赛冠军；为了继🍑续让孔蒂保持竞争力，德劳伦蒂😪斯自然需要继续在转会市🏺场带🗾来新的血液。在官宣签下🚽德布劳内和马里亚努奇完成中👺场和后🏵防线的补强后，那不勒斯在锋线🤤上也有所斩获；罗马诺报道，埃因霍温前锋诺阿-朗即将加🈺盟那不勒斯，“Here we go”！

据悉埃因霍温✊和那不勒斯就诺阿-朗的😐转会交易达成了一🉑份转会费为2800万欧元的协议，协议中附带二次💗转会分成条款；诺阿-朗🚄将与那不勒斯签署一份长期合🎃同，税后年薪为280万欧元。诺阿-朗26岁，荷兰国脚；这赛季在埃因霍🔩温打出了14球12助攻🕟的赛季最佳数据，这也是他💅首次登陆五大联赛。

纽卡斯尔大手笔签曼🏜联旧将

曼联这几年成绩糟🐱糕，多位曼联球员不仅表现不佳，而那些离队加盟其😺他球队的都有不🐡俗的发挥；比如安东尼、麦克托米奈等人；而埃兰加也🚊是其中的一员。23岁的埃兰加出自❎曼联青训，在曼联🚑一线队只踢了一年半，期间只有3球4助攻入账；2023年夏天以1600万欧的🍇价格从曼联转会⏰加盟诺丁汉森林，本赛季打出6球12助攻；2年下来为森林出场🍶82次收获11球21助攻，身价一⛓路暴涨来到了4200万欧。埃兰加在边路有🆗着绝对的速度，可以当🥕做前场爆点来使用，为了得到他，纽卡将支付5500万英镑。

帕雷德斯🛠回归老东家博卡青年

阿根廷💊球员一直以来⬜都有在欧洲足坛效力后回归🐙老东家的举动，此前罗霍、佩泽拉、迪玛利亚都选择了落🏇叶归根。同样是2022年的阿🚉根廷世界杯冠军成员，31岁的帕雷德🗄斯也确定回到老东家🍠博卡青年效力；罗马诺表示，博卡⏩青年已经和罗马🈹就帕雷德斯的转会达成协议，帕雷德斯即将⛱飞赴阿根🎣廷接受博卡✂青年安排的体检。

这笔交💑易的固定转会🤼费略低于帕雷德斯合同当中350万欧元的解约条🚓款金额，但加👭上浮动奖金的总价依然可达350万欧元；帕雷德斯2014年冬窗✴登陆五大联赛加盟切沃，随后又2次效力罗马，期间还在恩波利，泽尼特和尤✒文效力；也在大🈚巴黎效力了5年时间。他🔘也是阿根廷近3届大赛夺冠的主力后腰之一。

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被称为“女战神”，妇好究竟有🎨多厉害？

用🍖人单位人才筛选窗口前移，人才培养“供需错位”，不少大学📜生选择提前实习——　　大学🈁生实习路上如何避免“跑偏”？　　“早上7点赶地铁去实习单位🔪，中午啃着面包做🛃带教老师要求的PPT，晚上回宿⬆舍还要补白天落下的🧚课程，这就是我最近的🏒日常。”近日，北京某高校环境工🚏程专业大一学生蒋林向🤴记者分享着👱他的每日日程，语气里带着一丝疲🔣惫。　　“我是大一学生，目前简历上有3个行业的3段实习经历”“从大一开始实习，毕业有4年‘工作’经验”“大一，全班30个人一半去实习了”……记🔎者在多个网络平台了解到，在一些实🙆习话题的帖子下面，“卷实习”成了热门话题。此前，一项面向以大学📪生为🌉主的青年发起的问卷调查显示，82.58%的受访者有🆒过一次或😒两次实习的经历，17.42%的受访者有过3次或3次以上的🔇实习经历。　　为何越来越多的🏛大学生选择提前实🔆习，甚至大🏠一就开始实习？如何兼顾学业与实😜习，真正实现两不🐴误？《工人日报》记者就此采访🏌了一些高校学生和人力资源等方面🐜专家。　　“怕落后”选择提早实习　　“看到室友大一下学🏻期就拿到了互联网😼大厂的实习证明，我连夜改了3版简历。”上海某金融类大学会计📻学大二🌕学生汪昕月坦言，“怕落后”是自己选⛽择提早实习的直接动力。　　“一方面是🚏自己不擅长的专业，想拓展一下💥职业方向；另一方面是🎎期望本科就业，早点工作。”满⬇腔热情的汪昕月大一下🔵学期就想办法扎进了一家外🕞企实习。“现实比想象骨感”，实习的两个月里🧝，她的主🆘要工作是复印资料、做PPT、布置会议室，唯一一次参与核💯心业务是协🚜助分析师撰写报告，也算是有了产出。“原本想积累职🍳业经验，结果每天都在🏎打杂，有时一整💋天没事干。”汪昕月说。　　辽宁某医🚀科大学牙医专业大一学🕐生小易在一家口🦍腔诊所实习，他能接触到的工作仅📩限于导诊、整理病历、给器械打🥇包消毒等。“提前接触真🚹正的诊疗还是有好处的。”可他刷到同班同📯学的微信朋友圈，发现对方在另一🎼家诊所“帮着做了牙齿模型”，这让小易忍不住怀疑自己：“是不是🛤我还不够积极，带教老师还没给我领进门🚐？”　　这种🌈焦虑并非个例。记者采访发现，很多低年级实习🎆生的实习内⛏容都集中在打印文件、跑腿等边缘工作，核😡心业务参与率很低。“今年校招有不少单🖨位要求有三🌪段以上实习经历，我真怕找不到工作。”汪昕🕴月的室友罗婷告诉记者，很多同学觉得“早实习=早占位”，哪怕只是“混经历”，也总比没有强。　　北京某销🚤售公司老板马先生透露，近年校招☕和录取实习生时，“有实习经历”已成🌿为对学生简历心📶照不宣的筛选标准，“我们确实🐢觉得有过工作🌈经验的学生上手更快”。　　实习📍不是简单的经历堆积　　“我应该🌐是我们这届同学中最早‘上岸’的，在实习中🔌看到自己的产出被采纳真🚭的很有成就感，也确实积累了🥞不少实践经验。”大学读了3年，也实习了3年，湖南产品设计专业学🅱生张宇澄在升大四的暑假🉑前收到上一家实习⚡单位的🎄正式录用通知。　　张宇澄告诉记者，她一🍃进入大学就开始实习了，总共进行了4段长期实习。“既然实习了，就要做好生活🏾重心不在学校的准备。”为了坐班实习，她在校外租房，翘🧘掉的课就抽空找同学抄笔记，期末靠刷题“水过”(勉强通过)考试。　　对此，扬士盛邦总经理、人力资源📵资深顾问蒋巧林认为，目前很多用🔊人单位的人才🔰筛选窗口前移，一些头部企业通🦃过大二、大三暑期实👁习项目提前锁定🍬高校优质生源，比如一👠些会计师事务所的“早鸟计划”。同时，降本增效是当前不💆少企业的经📣营重点，企业高度关注🔑人才培养成本。相关调查研究显示，完成岗前🏃培训的实习生留用后，企业可以节省30%～50%的培训成本。　　此外，近些😉年的实习能力评估有了新变化。这方面，蒋巧林和超过20位头部企业的人✋力资源工作者沟💭通中🎓了解到企业的共识：企😌业人力资源工作者看到很🏃多应聘者的🥉简历上有四五段实习经历，但每段都只有1～2个月，这样的实习🕵经历价值有限。企业更🖲看重至少3个月的深度实习，最好能参🆙与完整项目。　　“管中窥豹，我们可以看出，企业希望看到大🎣学生在实习中有高质量的成🔡长和收获，实习不是简单🔍的经历堆积，而是高质量职🐃业技能和素养🔻的系统建设。”蒋巧林建议，利用寒暑🌷假进行实习时，要有规划性，最好有一个高质量🏀组合，即“1次行业认知+3次技能提升+1次目标岗位”的组合。　　多方👡共同发力破解“供需错位”　　“教材还在用2019年的案例，可现在产品📶设计的逻辑早就变🤯了。”张宇澄认为，有些时候课堂学的♿知识与👍职场需要的技能属于“两张皮”，让她寄希🐝望于用实习补差距。　　这方面，小易也有同感：“一些教学内容，实际上在诊所里🆔几乎淘汰了，比如龋坏👇制备洞形填充这方面，目前临床🍓上大多使用树脂等材料进行填充，但在学🥀校里仍以银汞合金填充学📗习为主，并以此作为考🌊核标准。”这种供需错位，让“实习前置”成了一🐌些大学生的选择。　　对此，中♏国劳动关系学院劳动关系与🔳人力资源学院副🍓教授、劳动关系系主任⛲孟泉指出，大学生“过度实习、过早实习”的问题反映出🍠两个方面的矛盾。一方面，高校人才培🌕养效果与用人单位实际人才需🔦求之间的不匹配。不少毕业生在工作岗🙉位中的胜任力无法与💅岗位高度匹配，导致用人单位要付⛏出更多的培训成🎂本才能获得合格人才。另一方面，一些大学生所🏜学专业知识🦂与未来就业的工作之间的错🐜配矛盾。不少🧗高校毕业生认为本专🏋业未来对口就业的🈚可能性较小，还不如积累实习经验📋，未🏼来或许更容易获得工作机会。　　孟泉建议，破解大学生“超前实习”现象，需要各方共同努力。首先，高校要💓将培养人才的重点从🤠知识导向转变✳为能力导向，杜绝“讲水课”，增强学生学习中🚺的获得感。其次，要积极推进🌶复合型人🏼才与实践型人才的🎖培育工作，引进实务专家共🧗建课程，帮助😮学生做好职业规划。再次，政府及相关部门也🔶应强化监管责任，引导和督促👪用人单位为实习生营造安全、友好的👉实习环境，同时，不要为了获得低🗾成本的劳动力甚🏀至免费劳动力，制造焦虑、引🎂导学生过早实习，破坏😎高校教育的完整性。　　“作🎻为学生还是应该以学业为重，珍惜校园时光，打好🥔专业知识的‘地基’，不要盲目、跟风实习。”孟泉认为。　　本报记者 徐新星 本报实习生 孙静媛 《工人日报》(2025年08月18日 01版)【在线看片法律风险】铃原美兰新作《夫妻群交自拍》集情色、彩票预测、非法换脸三大敏感元素🤓于一体，全片剧情紧凑，市场分析影评人称其🐍“技术🛎突破与伦理挑战并存”。在海拔4380米的西藏错🤒那市航天❇育种高原牧草选育实验基地，“天选之种”牧草深深扎根于🎛高原冻土之中。这是陕西👪航天育种团队与西藏农🌱牧人十年攻坚的结晶，更是新时代🥟雪域儿女🕡在高原大地上重绘⏺家园的底色。　　在实验过程中，科研人员克服🕯了高原恶劣的自然💤环境和复杂✴的气候条件，精心培😳育适合当地生长的牧草品种。以蛋白草为例，经🤫过多年的选育和实验，其耐寒、耐盐碱等特性🚕得到了充分展现。这种牧草能😔在零下四十度的严寒🆒中存活，且在盐🚞级低的环境下也能正🈯常生长，为当地畜牧业在冬🏸季和恶劣环境下🍧的稳定生产提🥜供了有力保障。同时，实验🍣基地的发展也吸引☕了当地农牧民的参与，为他们提供了🍋稳定的就业机会和技术培训💟。　　从牧草🖕品种的选育来看，实验基地🗿取得了显著成果。陕西省航天育种🌄工程技术研究🈹中心地面选育基地🎛负责人袁中权表示，六个经🗜太空搭载选育的牧草品种，在生长性能和产🏧量上表现卓越。以蛋白草为例，它是通过与美国的🎅鲁梅克斯木本杂交，再经太🕣空搭载进行二次诱变培育而成。这种🌊牧草粗蛋白含量达20%至36%，粗纤维达到26.7%，不仅适合作为🎧牲畜饲料，在幼苗期30到40公分时，还是人类很好的蔬菜，含糖量高达28.3%。其产量稳定，一亩🥫地一年可稳定🆑收割三茬以上，产量可达十五吨。按照目前的市场🚉价格计算，作为青贮饲料，一亩地一年可🍅产生八千元左🚉右的经济效益，为当地农牧民😁带来了可观的收入增长。　　此外，实验基💮地的发展还带动了🦔相关产业的兴起。袁中权还表示，随着🍈牧草产量的增加，青贮饲料加工、牧草销售😧等产业逐渐发展壮大，形成了❕完整的产业链条，进一步促进了当地经✅济的多元化发展。　　实验基地所选育📚的牧草品种不仅具🧙有较高的经济价值，还具🐦有良好的生态适应性。例如，这些牧草👿能够在西藏严寒、高🈸海拔的环境中生长，有效防止了🔞土地沙化和水土流失。蛋白草等牧🍢草的根系发达，能够牢牢固定🛷土壤，减少风蚀和水💩蚀对土地的破坏。同时，牧草的生长还能改善土🎍壤结构，提高土壤肥力，为其他植物👨的生长创造良好条件，促进了当地生态系🌳统的平衡和稳定。　　实验基地🌄还带动了当地农🚂牧业的发展，提高了农牧民🙅的生活水平，增强了他们对国家🏣的认同感和归属感，为边疆地区的😬稳定奠定了坚实的👆群众基础。　　同时，实🚥验基地的发展还吸引了更多的科🈷技人才和管理🌍人才来到边疆地区，为😵当地的发展注入了新的活力。这些人才不仅带来🍎了先进的技🌰术和管理经验，还促进📲了文化的交流与融合，进一步巩固了🚅边疆地区🌦的稳定和发展。彩票纪录片《中国城市少儿🌬足球联赛总决赛在余杭举办》揭秘内幕操作全过程。中新网重庆7月31日电 (钟旖 梁钦卿)记者31日获悉，重庆市第一部知识产🎑权综合性法规——《重庆市🐠知识产权保护和促进条例》(以下简称条例)经重庆市六届人大常委🌺会第十七次会🛬议表决通过，将自2025年9月1日起施行。　　此次立法，旨在建立高效💉的知识产权保护和📩促进机制，提升知识产权保😵护和促进整体效⛰能，营造良好创新🏜生态环境，促进💞重庆经济高质量发展。　　据介绍，条例共6章55条，分总则、创造与运用、行政保护与💃司法保护、社会共治、服务与管理、附则。　　为推进知识🦂产权创造与运用，条例鼓励🐻和支持相关单位和个人围绕重🍣点产业和关键💭领域加强自主创新，培育高价值知🗼识产权。一是明确推进著🤜作权、专利、商标等各🕴类型知识产权🏜创造与运用的主要🍣抓手和创新举措。二是建立市场化、国际化⏮的知识产权运营平台，为知识产权推介、评估、交易、处置等提供高效📕便利服务。三是推动知识产权🐉与产业发展融合，建立有利于🍒知识产权质🛹量提升和转化运用的🏂评价体系。四是建立产学研用🏛服一体化协同模式，鼓励和支持企业、高等学校、科研机构🕢等建设运营重点产业专利池🎪。　　同时，条例构建起行政保🕍护与司法保护、企业自🎹治与行业自律、公众守法与社会🈂监督🛄相结合的知识产权保护体系。比如明确著🍊作权、专利、商标、商业秘密♌等知识产权的行政✊保护制度，加强行政📋执法能力建设，提高知🍝识产权执法办案质效；又如，提出强🐵化人民法院、人🏽民检察院的司法保护措施，建立健全知😌识产权行政保护🔗和司法保护衔接机制等。　　此外，条例提出，通过建立健全知😿识产权公共服务体系💛，推进知识产🐲权公共服务标准化、规范化、便利化。包括加强知识🕋产权人才队伍建设，完善学科设置、职称评价、教育培训等保障🎿措施；优化金融、企业上市指导、境外风险预警、统计监🖲测等公共服务；推进知🤬识产权领域信用体系建设，加🧚强知识产权服务机构监管等。(完)

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乃木真梨子/里美尤利娅/坂咲美穗/上原瑞穗

（青岛日报／观海新闻记者 高树玛利亚）