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北京时间7月9日，据哥伦比亚转会🚺记者皮普-谢拉报道，路易斯-迪亚斯将在本📧周给利物浦💊下达最后通牒，要🎾么给自己加薪续约，要么放自己离队。

众所周知，巴萨、拜仁和🌹利雅得胜利都对路易斯-迪亚斯感兴趣。但据称，利物浦目前🏻并不打算以低于8000万欧元的⤴价格将其出售。

据哥😆伦比亚转会记者皮普-谢拉此前透露，路易斯-迪亚斯将👕会在本周向👕利物浦下达最后通牒。

皮普-谢拉表示：“本周，路易斯-迪亚斯将会告😘知利物浦，如果俱乐部能够提🎢高🥇他的薪资待遇，他愿😸意继续留下；但如果🎦无法达成协议，他将要求俱乐部🚏放人。尽管有报道称，拜仁与迪亚斯进💏行了接触，但🤶事实上双方并没有👴达成任何协议。”

“此外，在利物浦队内的薪资排名中，迪亚斯仅排在第16位。以他目前的薪资水平，如果转会到巴萨，他的薪资仅🧖排在队内的第22位，在拜仁排在第20位。因此，迪亚斯要求加🚱薪是很正常的事情，巴萨🍚和拜仁向他提供的👄薪资可是其目前薪资的➖三倍啊。至于🍈利雅得胜利，他们现在并💁没有把迪亚斯👛当作首要的引援目标，而迪🔪亚斯本人也倾向🐸于留在欧洲踢球。”

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首届中非🚄人权研讨会在埃塞俄📅比亚开幕

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学习·知行丨雪域高原🚡谱新篇 习近🔳平强调抓好“四件大事”

中新网香港8月20日电 (记者 戴小橦)“华润物流×GKE伦敦金🎛属交易所(LME)交割仓揭牌仪式”19日在香港举行。8月19日，“华润物流×GKE伦🍧敦金属交易所(LME)交割😓仓揭牌仪式”在香港举行。(特区政府新闻处供图)　　活动上，香港特区政府🌘财政司🤗司长陈茂波表示，加入LME的交割网络，是香港构建大🍁宗商品交易生💆态的重要一步，对服务国家🍓发展战略🐪和进一步巩固提升香港国际🎢金融与航运中😁心地位也具有重要意义。特区政府已成立📦专责小组，检视与黄金交易💔相关的各个范畴，今年内将公😖布有关方案，推动香港发🍍展成为国际🛠黄金交易中心，包括支持实体的黄🍑金交割。　　香🚹港交易及结算所有限公司(简称“港交所”)主席🈺唐家成表示，香港是连🐞接中国内地与🐀世界的天然枢纽。半年多时间，8个获批认可仓🤶库已全数投入营运，有超过8000吨的LME注册仓单，充分体现了香港速度🤰。未来，港交所和LME将继续与业🧗界精诚合作，一同构🖤建香港大宗😵商品交易生态圈，服务实体经济，提升香港国际竞🕵争力。　　GKE Metal Group首席执行👀官李晶表示，GKE与华润🛰物流完成了铜、镍、锡三种金属LME的仓单注册，降低了交仓时间，优化了物流成本，提升了企🔆业国际影响力，创造了更大的商业🎑价值，从“首单”到“常态化”的进程🌏将快速实现。(完)【无码情节创新🦊趋势】风险🚳管理出品的调查纪录片《陕西榆林：一块煤的“七十二变”》，摄🏏制组潜入全国最大保店镇色情直🛴播基地，揭示片源更📘新色情直播对青少年的影响，通过1秒直达片源“85%未成年人❣受过诱导”情节，让观众体验痛彻内心的有温度🦖的📅无码世界震惊与愤怒。日团工程建🏙设销售部已于20250827上线，注册送VIP免费观🕝看前两章，马上领取VIP快来看！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞😋新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采👝用全职与灵活多元的用🚯工方式。记者走访广州多家🆚海底捞门店了解🐬情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底🤡捞用工话题，近期在社交👶平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入职海💡底捞的网友向❓记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外🗣包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年🚽3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入🔧职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底🚠捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于😤非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇🏨与正式员工存在差异。即便工💙作内容和工时与正式工🌲几乎一致，也要“等到转正”才能享受🚒社保福利。　　一名自称面🐶试海底捞管培生的应届生发帖称，最终收到了“等待♈不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表💹示，也有类似经历。　　还有自称⏱海底捞员工的网友发帖称，被公司通♌知转签外包合同，且新合同不⛑再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工🕊作人员通知，转签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区🐨别，查询后发现，外包👑员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关🔀联服务商。　　记者以求职者身份先🕌后走访🐣了广州多家海底捞门店。一家门店管理人员👂明确表示，目前大😏区不允许直接签正式员工，全都是非全🐆日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个🥧月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着头脑。那么，现在🐀海底捞新入职员工何🌹时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存📃在部分员工续👵签合同时被通知转签外⏺包合同等情况，记者就有关🔔问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门工♍作人员回复羊📒城晚报，多年以来，海底捞采⏬用全职与灵活😆多元的用工方式，依照🎍国家相关用工政策与指导，为🐌全职员工依法缴纳社会保险。该工作人员还表示🦕，正式工🌿和各类灵活用工🔩形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗🔗位等详情可通过微海招⭐聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用🙏工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳🙇社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州🧥海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经🖥与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为🤾新员工缴纳社保，“在职6个月以🅾后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招💝聘的仍为“新灵工”。根据《中华人🙋民共和国社会保险法》，用人🦀单位应当自用工之日起30日内为其职🏘工向社会🍊保险经办机构申请🏡办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走💒访中发现，餐饮😹行业采用灵活用工形式的做法➡并不鲜见。中国连锁经营协会⛪发布的《2022年中国连锁餐💌饮行业报告》显示，样本🤥企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐🐱饮企业的灵活用😒工比例更高。2023年海底捞年度💃报告显示，员工规模为153747人，其中全职员🖋工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱😞灵活用工？华🕢南一家人力资源公司工作🔱人员给记者😭算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险🧤的话，人力成本下🗿降约25%。　　珠海一家🛌餐饮店负责人透露，工作日下午冷🔼清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力🌘成本被浪费了。节假🔉日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满🍍足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流💃动率普遍较高，这使得企业👜从降低人力成本角🏸度考虑，也愿意招🐶聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的同🌙时，也需兼顾劳动🐥者权益与品牌长远🦅形象。最高🏉人民法院近日发布的《关于审理🔜劳动争议案件适用法律问题🗯的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与🌷劳动者约定🏹或者劳动者向用人🔀单位承诺无需缴纳💌社会保险费的，人民法院应认🛎定该约定或承🐈诺无效。用🍒人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者😯根据劳动合同法有👄关条款，请求📮解除劳动合同、由用人单位支付经济补🏽偿的，人民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定🎊将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能🏃索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法🌤补缴社保后，请求🤯劳动者返还已支付的🎳社会保险费补偿的，人民法院也🚠要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工😬成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩😄报告中透露，海底捞员工成本🤽较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成😑本主要包🚝括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本🦅的增长，报告中提到，主要👅原因是提高了员工的整体⬜薪资福利水平，并增🛢加了某些岗位的人员。　　(吴珊)立即行动：分享领🍷取你的专属翻倍彩金。煎肉、煮鱼前🐁用厨房纸擦干食材表面水🎨分，已成为🐊不少家庭的烹饪习惯。但这些接触食品🗃的厨房💜纸真的安全吗？听🚉听专业人士怎么说。　　“关键看标准。”南京市质检院🚳高级工🖋程师张小明告诉记者，用于👍直接接触食品的厨🚙房纸巾须符合《食品安全国家标🐋准 食品接触💲用纸和纸板材🐶料及制品》(GB 4806.8-2022)。该标准中🔣对食品接🐧触用纸和纸板材料及制品的👠原料、感官、理化指标、微生物限🆕量等都有着明确的要求，比如使用的原料👉不应对人体🥏健康产生危害，纤维原料🐈应以植物纤维为主，含有的🌻合成纤维原料应🕹符合相应食品安全国家标准的😜要求。使用了涂料、油墨和(或)黏合剂等📛材料的食品接触用纸和纸板🎣材料及制品，还应符合涂料、油墨和(或)黏合剂等相😁应食品安全国家标准的规定。　　但记者😀在市面上销售的厨💺房纸产品中发现，有的厨房纸的外🔛包装上标称可安心接触食🆒品，执行的标准编号🥂却是GB/T 26174，这又是怎么回事呢？　　张小明介绍说，GB/T 26174是《厨房纸巾》标准，这个标👡准适用于厨房擦拭、清洁等用😼途的纸巾，对厨房🥙纸巾的吸水能力、吸油能力等技术指标、化学性能指标级🉐微生物指🕝标都有明确规定，但并不考🧒量接触食品的安全性。“消费者在🥕选购厨房纸时不能仅仅看商家的宣传。”张小明提醒消费者，如果厨房纸需要🐊接触食品，那就要认准GB 4806.8-2022。　　除了厨房纸，用来🍥盛装食品的纸杯、纸碗在使用中也有注🔼意事项。比如有的✈消费者拿到🎞一个纸碗就理所当然认为🚗吃的、喝的都能装，如果装水发现📝有渗漏，就觉得是产品🗞质量不过关，但实际上有的纸⬇制品的外🧞包装上会明示：不接触液态食品。　　扬子晚报/紫牛新闻记者 薛玲

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（青岛日报／观海新闻记者 Lezley Zen）