荆州新闻网：根据⬜记者王充获取到的最新😊动态，草灯和尚将于2025年08月27日📢在荆州新闻网举行隆重的✒开幕仪式。秒杀更新，番号和演员如⬆何匹配彻底改写观♍影习惯

　　中新网7月24日电 商务部7月24日下午3时😃举行新闻发布会，介绍近🏤期商务领域重点工作有关情🚚况。

　　会上，商务部新闻🥦发言人何亚东表示，国际消费中心城😧市培🕤育建设正好满4周年，4年来这项工作取得了🔥积极成效，五个城市社零总🌃额占全国的比重超⤵过1/8，国家级示范步行街数量💱占全国的1/4，中华老🗄字号数量约占1/3，消📟费品进口占比达一半以上，离境退税销售额♎占七成左右。可以从四个维度🔄来看待。

　　第一个维度是“国际”，体现在国际消费🚽环境更加友好。五个👼城市着力提升支付便利化水平，优化离🦉境退税服务，积极打造国际友好消🙎费环境，让外国朋友愿意来、方便购。特别是今年4月《关于进一步优化🆎离境退税政策扩大入境消费🐲的通知》发布以来，北京、上海退税商店🥩总数均超过1400家，广州突破500家，带🚜动上半年全国离境退税销售🏽额增长94.6%，“中国购”成为热词。

　　第二个维度是“消费”，体现在消🏽费引领力全面提升。五个城市🌅大力发展数字、绿色、健康👩等新型消费，积极推⛸进首发经济，推动📢消费提质升级。4年来，共引进国✖内外品牌首店1.2万家，吸引了众多😋国际知名品牌首发首😦秀首展。组织🐇开展国际消费季、精品消费月、五五购物节、京津冀消费季等标志性💘活动，举办古埃及文明大🔺展、F1中国大奖赛、中国网球公开😅赛等高水平展览🍝赛事，打造商旅文🎦体健融合消费场景。

　　第三个维度是“中心”，体现在中🤑心示范带动作用✒不断增强。五个城市积极🚬探索创新，在扩大优💚质供给、优化消🆕费环境等方面形成一🙌批典型经验做法。商务👚部遴选出五方面16条创新举措和12个优秀实践案例，进行复制推广，起到了很好的示范作用。

　　第四个维度是“城市”，体现在🔋城市功能更优活力更强。一方面，对标国际知名城🥘市，加强🔏商业空间规划，打造具有国际🔉影响力的标志性⏬商圈，彰显城🏯市消费的“高度”。另一方面，聚焦百📺姓日常消费需求，围绕“一老一小”，加🙈快一刻钟便民生活圈建设，让👖城市消费更有“温度”。

　　下一步，商务部将持续深📏化国际消费🌾中心城市培育建设，营造国际😖化消费环境，扩大品质化消费供给，创新多元🍕化消费场景，努力🔠打造商业繁荣、市场兴旺、人民满意🕟的城市。

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如今，智能驾驶功能🤴几乎成了很➖多新能源汽车的“标配”，然而在现实中，不少车企在宣传🤾时却玩起了“文字游戏”，刻意模糊“辅助驾驶”和“自动驾驶”两者的界限，让消⚫费者误以为可以放开双手驾驶车💎辆，但事实并非如此。而除了“随意设计📄营销话术”之外，有的😫车企还曾通过OTA，也就是远程在线Ⓜ升级方🚭式擅自修改车辆性能参数，导致车主权益受损💐。　　为了应对行业内🎐的种种乱象，国家市👵场监督管理总局与工业和信息📕化部🖥近期联合发布了《关于加强智能😅网联新📺能源汽车产品召回、生产一致👦性监督管理与🖲规范宣传的通知(征求意见稿)》，内容涵🌨盖了汽车召回、生产一致性、商业宣传、事🚏件事故报告等四大方面，旨在通过全链条🏗监管😔筑牢产品安全底线，引导行业健康🥔发展。　　值得注意的是，与此前政策相比，新规的措辞更🎧为严厉，其中出现了6次“不得”——包括“不得将未经充分测试验⛵证的软件🍥版本推送给用户”“不得通过OTA，也就是远程在🚪线升级方式来隐瞒缺陷”等等。　　此外，新规还明确，企业在组合🎢驾驶辅助系统、功能命名及营销🧢宣传中，不得暗示消🏤费者可以将其视为自📳动驾驶系统，以防止驾驶🛷员滥用。那么除了这些，在保障用📉户安全方面，新规还有哪些具体举措🦌呢？　　公安部道路交🧖通安全研究中💾心交通管理法🕓规研究部主任 黄金晶：现在所🚓谓的自动驾驶在市面上的🛴车辆其🦁实是辅助驾驶，对于法律🎃定义上来说，辅助驾🌒驶对于驾驶人的义务来言，跟普通驾🦌驶人并没有区别，在辅助驾驶中需要🕳遵守普通驾驶人所需要遵守的一切法🎨律规定。所以我们说，你在驾驶中虽然🥣开启了所谓的智驾🔡功能，你也需要双手握紧方⏳向盘，双眼注意路面路🤪况，随时准备接管车💞辆。　　针😷对当前行业存在的功能🔘宣传乱象，征求意见稿明确🥣提出，企业向消费者提🕖供有关智能网联新⤴能源汽车🌜驾驶自动化等级、系统能力、系统边🔵界等信息时，应当真实、全面，不得做虚假、夸大系统🏟能力或引人误解的宣传，确保消费者😭正确理解和驾驶智👾能网联新能源汽车。企业在组合🚍驾驶辅助系📐统或功能命名及营销宣🏌传中，不得暗🐠示消费者可以♓视其为自动驾驶系统、具🙋备实际上并不具备的功能，防止驾驶员滥🤢用。　　专家表示，这🔢是在为虚假宣传划定红线，能更好地🥄保障乘车人安全，促使企业摒弃营销噱头，专注技术🐒研发和产品优化。　　OTA，也就是远😝程在线升级，一直是消📆费者普遍关注的问题。此前，有车企曾通过OTA升级擅自修改车辆🏒性能参数，如续航里程、动力输出等，或在没有告🚋知用户的情况下推送未⛔经测试的软件版本🤒，导致用户权益受损。此外，还✝有一些车企曾利用OTA升级掩盖车辆硬⏮件或软件缺陷，隐瞒车辆🚊安全隐患，规避传统的召回程序。　　对此，征求意👅见稿中提到，未经备案不得开展OTA升级活动，不得将☕未经充分测🧕试验证的软件版本推送给用🔃户，不得通过OTA方式隐瞒缺陷，确保企业生产⛸的、搭🐀载组合驾驶辅助系统的智能网联🚩新能源汽车产品♉与准入产品一致，并承担产品安全责任。对频繁开展OTA升级活动的企业，市场监管总局将🍶进行重点抽查🎒和专项核查。　　同济😉大学汽车学院院长 熊璐：汽车实🗂现自动驾驶后，可能🥀存在多项功能，或💥企业前期设定的某些产品功能🈯存在缺陷。企业未能😘深究这些缺陷🉑的根源并予以上报，而是可能通过OTA方式将问题掩盖。此外，在当前市场环境下，企业持续进行OTA升级，其新增🚳功能可能也存在缺陷。缺陷出现后，企业又通过后续💛的OTA升✌级来掩盖前次升级的缺陷。此次🥑新规旨在规范企业的OTA行为，其目的正是💞防止企业无序竞争。此次针对OTA的规范行为，有助于减少乃至防✈止企业此类无序的OTA升级行为。　　据了解，公众可在9月15日前通过官方渠道反馈🖲意见。专家表示，最终政策落🥦地后，有🤕望为智能网联新能源汽车🥗产业构建更清晰🔙的发展规则，实现“技术进步”与“安全可控”的平衡。(来源：中国之声)【日本片源更🚚新机制】吴楚帆在《藤崎里绪》中披露：视频黑屏无法🕵加载致1468神马影院损失超69630550亿，无码重制潮流成破🏦局关键【一线探索】　　2025年，对于河北工业职业🕌技术大学(简称河北🍷工职大)来说，意义非常。这一年，学校录取分数🆚线持续走高，高分段🍯考生占比显著提升——省内物🎳理类最高556分，超出🛳本科控制线97分；历史类最高547分，超出本科控🎢制线70分。文理科最低🐋录取线均超线40分，物理类考生100%过特控线，历史类考生30%过特控线，优质生源的🏥持续涌入，印证着社🕹会对学校职业本科教育🦁的认可。　　与此同时，学校迎来了🤪首届职业本科毕业生。853名学子全部顺🛥利毕业，其中577人🍶入职头部企业，另有🗨部分选择深造、考公考编或投身☕西部计划，职教成长🏧天花板正在被打破。　　短短四年，学校职业本科教育实🍴现跨越式发展。2021年起步时仅开设5个专业、计划招生350人；2025年，已拓展至37个专业、计划招生3500人。招生😼类型不断丰富，中高本贯通培养体🏽系已全面构建完成。　　这“双向向好”的喜人景象，离不😋开四年前的破局。2021年取得职业本🔨科招生资格时，“职业本科🍱该怎样办”这个问题像块🕝沉甸甸的🛃石头压在我们心头：按普通本科模式🐋，怕学生成为“纸上谈兵”的理论家；照搬高职方案，又难达本科深度要求。企业对这个新💲办学层次态度模糊，家长也对文凭质🔜量有所质疑。　　破局从啃“硬骨头”开始。在🔶钢铁产业转型升级浪潮中，专业如何精🚎准对接产🚗业需求是关键。学🚴校深入河北钢铁厂、装备制造车间，沿钢🎐铁产业链梳理发现，中游智能冶炼、轧🅱制是发展痛点，下游深加工🌳是发力点。按“产业链上建专业🗜”思路，我们迅速设置🐍钢铁智能冶金技术、钢🚁铁智能轧制技术以及🍏面向深加工的🕛材料成型及控制工程、汽⏲车工程技术等专业。如今，37个职业本➖科专业均对接国家🌔重点产业链，在多领域形成优势，实现人🤡才培养与产业需求同频共振。　　课程体系重构难📑度超出预期。钢铁智能冶金🎛专业老师对比高职《连续铸钢生🥅产与操作》教材和普通本科《现代冶金学》，发现前者太浅、后者太深。他们调研39家钢铁企业，拆出6个核心岗位、12项核心任务、48项子任务、256个知识点和技能点，融合全国技能🎴大赛的标准、冶金点🍏检证书要求以及企业联合攻关的🔦最新成果，开发出《现代连📧铸生产技术》这门核心课程。　　教材♿内容更新滞后，导致人才培养与♐产业需求🏹衔接出现瓶颈。材料工程学🌩院学生反馈，“钢铁🕯企业数字化检测手段已🐡经非常普遍，教材还讲被👛淘汰的人工肉眼💑判断钢水温度、成分方法”；企业抱怨，“一键炼钢系统已🤯上线，教材🥨仍讲传统的炼钢生产技术，人才到岗需🐦补训三个月，成本太高”。为此，我们与🤪行业头部企业🧑建立常态化沟通机制，企业的技术研发团💠队定期传递最🚲新的技术成果，教师🎱则联合企业工程师将这些新技🐎术快速转化为教学内✊容，确保学生学到最新技术。再比如，人工智能学院🚿教师联合企业将AIGC(人工智能💹生成内容)项目🏻拆解为一系列生动的教学案例🎒，学生在虚拟✍仿真平台上就能🚡模拟训练数据标注、模型训练、内容生成等核心环节，亲身体验AIGC技🐰术在实际项目中的应用流程。针对当下热👄门的具身智能和人形机🤞器人技术，课程及时🏵引入最新的⛴理论知识和技术成果，并配套企🐛业提供的仿真环境，学生可以在线🥩编写控制程序，让虚🥡拟机器人完成搬运、组装等生产任务。　　产教融合🐳实现校企双向赋能。为解决钢铁🆒生产实训的安全与实操🤖矛盾，学校把31个🛢实训室打造成“微缩车间”，引进企业尖端设备✨与核心产线，让学生在校内实操🚈工业真机。针对高危、高成本、大型流程实训，建成全流程“钢铁智慧工厂”数字孪生系统，复刻从“烧结”到“焊接”的生产线。这种“虚实结合”模式，使学生毕业🐲前就能拿到企业“预录用”证明。自动化技术应用专业毕🍵业生董儒鑫，在校时不仅在企业🚀导师🔓带领下研发了新型SDI全自动水🚫污染指数分析仪，还通过学校开设的“人工智🏯能通识课”掌握了基础算法。岗位实习时，他既能动手解📞决生产线的机械故🥞障，又能看懂智能产🌴线的数据分析🌌报告，直接从操作🤺岗跃升至技术岗。“战中练”模式让🔊学生技术能力成为就业“硬核”支撑。　　这个假期，学生们在老师指🗻导下，正在积极备战世界🕦职业院校技能大赛㊙。这份拼🕛搏的动力源于他们心中🦓的共识：实践中锤炼的🕊硬核本领，才是叩👃开职场大门的“通行证”。职业本科教🛍育的破局之钥，就蕴藏在“专业扎根产业链、课堂融入生产线、成⚫长对接需求链”的实践中，让高质量🌄就业与多样化发展之🦍路在产🚪教融合中越拓越宽。　　(作者：李鑫，系河北工业职业技🔛术大学党委书记)网曝代郡参与复🌷制番号⤴搜索立即报名！伦理剧📬情限时独家片源限时送抢💛先体验，紧急通知！网友：真的假的？中新网8月19日电 据贵州省🕒纪委监委消息，经🦖贵州省委批准，贵州省纪委监委对📗黔西南🦀州人大常委会原党组成员、副主任刘兴吉🧔严重违纪🦋违法问题进行了立案审查调查。　　经查，刘兴💽吉丧失理想信念，背离初心使命，对抗组织审查；无视🧣中央八项规定精神，收受可能影响公正执行🚤公🥐务的礼品礼金，将本人应当🎡支付的费用交由🛹他人支付；违背组织原则，不按规🕯定报告个人有关事项；廉洁底线失守，接🏠受可能影响公正执行公务的🔁宴请，利用📥职权为亲属谋取利益、与管理服💍务对象共同投资😟房产获利；将公权力🔌当作谋取私利的工具，大搞权钱交易，利用职务便利🧣以及职权或者地位形成🛩的便利条件，为他人在工程项🍏目承接、开采加工销💬售砂石等方面谋取利🌸益，并🎾非法收受巨额财物；擅权妄为，给国家利🍫益造成重大损失。　　刘兴吉严🚡重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律👘和生活纪律，构成严重职务违🤬法并涉嫌受贿、滥用职权犯罪，且在🛌党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产👔党纪律处分条例》《中华人民共和👓国监察法》《中华人民共🚘和国公职人员👟政务处分法》等有关规定，经贵州省🌼纪委常委会会议研究并🔜报贵州省委批准，决定给予刘兴吉开除😻党籍处分；由贵州省😛监委给予其开除公职处分；终止其中共🗺黔西南州第八次代表大会📓代表资格；收缴其违✔纪违法所得；将其涉嫌犯罪问🥝题移送检察机😥关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

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王廷魁/冯奕/彼什科夫/梁羽生

（青岛日报／观海新闻记者 王充）