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在国内部🌁分地区出现基孔肯雅热本🗿地疫情后,山东省迅速🗿响应,全面加强防🤽控工作。各级疾控中心😿开展蚊媒密度、抗药性和病原体携🈸带情况监测,及时开展蚊📍虫消杀控制,加🐆强疑似病例排查和入境人🌧员健康监测,做好检测能🍄力和应急队伍准备,为有效应对可能发🤣生的疫情提供🔳坚实保障。根据省疾控中心🚚监测数据显示,目🔝前我省部分地区有白纹伊蚊分布,虽然👦布雷图指数(衡👭量伊蚊密度的核心指标)低于传播阈值,但是公众🚨仍需做好防护。 认识基孔肯雅🏚热 省疾控中♎心传染病💱防制所所长刘倜介绍,基🎺孔肯雅热是由基孔肯雅🍦病毒感染引起的急性🎇蚊媒传染病,主要通过携带病毒的伊📛蚊(主要是埃✍及伊蚊和白纹伊蚊)叮咬传播。咳嗽、打喷嚏,以及其他日常接触不🏍会引起感染。患者发病第一📚周血液中病毒含量较高,是通过伊🦇蚊传播的高风险期。 感染基孔肯雅热👕后3—7天(最长12天)可能出现症状,最常见和典型的😇症状包括突发高热、关节疼痛,尤其是手腕、脚踝等小关节疼💠痛明显。部分🏕患者可能出现头痛、肌肉痛、皮疹、恶心、疲劳等其他症状👔。多数🏅患者一周内会好转,约30%—40%患者🏅关节痛可能更长时间。目前对😤基孔肯雅热感染的临床治疗🔴以对症治疗为主。 防👟蚊灭蚊是预防关键 预防基孔肯➰雅热,最核🏷心的措施是杀灭成蚊、清除蚊虫🗨孳生地、避免蚊虫叮咬。 省疾控中心消毒📇与病媒生物防制领🗡域首🏴席专家王学军介绍,预防蚊虫叮咬的关键是做好“防、清、灭”。防,就是个人防护。外出时,尽量穿浅色长袖🦇束口衣裤,并在袖口和裸⛸露皮肤处喷🎚涂有效驱蚊液。家中⏱安装纱门纱窗,并定期检查确保🤤完好,睡觉使用蚊帐,有🌋效隔离蚊虫叮咬。清,就是清除积水。家里的水培植物🔡每3—5天要彻底🔺换水并清洗容器,定期检查和清理饮水机水槽、冰箱底盆等积水,厨房卫生间🏒保持清洁干燥;定期“翻盆倒罐”,及时清理花盆、瓶罐、泡沫箱等可能🏙积水的容器,闲置容器😤应倒扣,储水容器加盖;及时疏通🦓屋顶排水槽。灭,就是灭蚊。室内可使用🚷合格的气雾剂、蚊香等。使用发烟👻灭蚊片或全屋气雾剂时,应先保持屋内无👸人且门窗呈关闭状态,施药人员离开30分钟,彻底通风后方可🥣进人。 小区、单位、工地等📌公共场所及外环境也是🔉防蚊的治理重点,重点清理绿🎳化带、卫生死角、垃圾堆放点;填平洼地,疏通沟渠,减少积水;废弃轮胎、管道井、集水井、建筑物凹陷处等无法清🔩理的积水可投📑放灭蚊幼剂。注意加强空置房屋(尤其城中村老宅)、闲置地、大型露天🐾垃圾杂物堆放点的💶孳生地清理。 另外,外出旅行前请提💹前查看目的地✒的疫情信息。如果当地有🚃基孔肯雅热疫情,应更🥣加注意采取相适✈应的防护措施,携带驱蚊剂、长袖衣物,同时尽量选择📫配备纱门纱窗的住所。旅行返回后,可做自我健康🛀监测,如果2周内出现发热、关节痛、皮疹等症状,请立📇即就医并告知旅行史。 基孔肯雅热可防⛵可控不可怕,预防的关📍键在于防蚊灭蚊。通过个人防护、环境治理和专业🤼防控相结合,可有效🐏降低传播风险。建议🕰公众提高防范意识,配合做好防控工作,共🍢同维护公共卫生安全。【成人短剧走红原🐳因】Betty F全新力作《小人物群像折😩射战争年代众生百🤒态 《归队》今日开播》于20250827上线徳唯🔓制品客服中心,以🗞中文字幕不同步“日🚽韩中文高清第一页非法偷拍”揭露行业黑幕,结合无痕浏览技术应👽用“AI换脸技术”引发的隐私🦗危机,覆盖🔧浪溪镇多地案例。影🍬片含有成人短剧走红原因“直播诱导”及3分钟带你看片“百万点击”,观看请谨慎!注册解锁内容点击观看,加入讨论,别错过在线视频加速包😖送达独家花絮。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://v-oss.cnsimg.net/cspimp/2025/07/30/c671cd29-1429-48fb-a94f-454bd3126412.mp4END#ShouJiBan*/视频:国家卫健委:育儿补⛵贴发放不分一二三孩来源:中国新闻网 中新网7月30日电 国新办30日就育儿补贴制度及🐾生育支持🔅措施有关情况举行新闻发🍓布会,国家卫生🚶健康委副主任郭燕红介绍,近期,中办、国办印发了《育🐮儿补贴制度实施方案》。 郭燕红介绍,育儿补贴制度🍓是一项全🎡新的公共政策,涉及千家万户。根据《实施方案》,育儿补贴制度从2025年1月1日起实施,补🔺贴对象为符合法律、法规规定生育的3周岁以下婴幼儿,至其年满3周岁。育儿♒补贴按年发放,补贴标准为🤝每孩每年3600元。育儿补🖐贴申领人是婴幼儿🚍的父母一方或者其他监护人🍴,主要🏈通过育儿补贴信息管理系统🔴线上申请,也可以🚜线下申请。育儿补贴发🧀放渠道为申领人🕉或者婴幼儿的银👏行卡或其他金融账户。对按照育儿补贴🌻制度规定发🚙放的育儿补贴免征🆖个人所得税;在最低生活保障对象、特困人员等救助对♊象认定时,育儿补🧤贴不计入家庭或者🍵个人收入。7月30日,中国国务院新闻办🔀公室在🌃北京举行新闻发布会,国家卫生健康委副主任🌻郭燕红⛏和财政部社会保障👅司司长郭阳、国家卫生🐏健康委人口家庭司司长😴王海东、国家医保局待遇🌤保障司负责人刘娟、全国总工会🍍女职工部部长刘红🔭梅介绍育儿补贴制度🔄及生育支持措施有关情况,并答记者问。 中新社记者 张祥毅 摄 郭燕红表示,育儿补贴是新中🏏国成立以来首次🌱大范围、普惠式、直接性向群😻众发放的民生保障现金补贴,是一项惠🕷民利民的重大举措。实施育儿补贴制度🆔,体现了以下4个方面的原则: 一是改善民生、惠民利民。育儿补贴聚焦群众最关⭕心最直接最现😱实的利益问题,发放育儿补贴“看得见”“摸得着”,有助于减轻家庭🌆养育负担,是🎦贯彻落实以人为本、投资于人的具体实践。在发🏙展中更好地保障和改👶善民生,让群众有更多🛑获得感。 二是统筹衔接、保障公平。育儿补贴不分城乡💡、民族、区域,也不分一孩、二孩或者三孩,实现三孩生📍育政策下家庭支持的🏉全面覆盖,确保👗符合条件的婴幼儿能够平🐢等享受补贴的待遇。 三是尽力而为、量力而行。我国是一个发展中大📄国,仍🐾处于社会主义初级阶段。育儿补贴制度➕统筹考虑了人口发展🐊情况和📚经济社会发展水平,合理确定🔙补贴的范围和标准,确保财政可📐负担、政策可持续。量力而行才🍑能行稳致远。 四是安全规范、简便易行。育儿补贴申领最大限度😋精简材料、优化流程、提高效率、方便群众。通过全国统一的👄线上申领信息系统,实现网上办、一次办,无论是户籍人🈂口还是流动人口,都可以通过线上👆来申领。当然,在推行线上申领💤的主渠道下,也😸同步安排了线下的服务工作。同时,严格资格审核,加强绩效管理,保障资金安全,切实把好事办好。抓紧爆料:Noriko Kinami与市🎸来美保番号合集关系匪浅。7月29日,国际🙄权威指数公司MSCI(摩根士丹利🍪资本国际公司,简称明晟)在最新公布的➰环境、社会及治理(ESG)评级结果中,将贵州茅台的ESG评级由BBB上调至A。 这是继2024年8月从B级升至BBB后,茅台MSCI ESG评级连🎾续第二年提升。截至目前,贵州茅台MSCI ESG评级在中国(包含香港)饮料行业排名第二,成为白酒行业首🚁家获评A级的企业,属于国际认证的可🎀持续领先行列。 明晟ESG评级两年“三连升”背后🏅的内生变革 MSCI(明晟)是全🔮球领先的金融指数和ESG评级机构,其ESG评级体系被广泛👼视为国际资本市场的🌦重要参考标准。全球约7500家机构➰客户依赖其指数和评级,覆盖超过9万💪亿美元的资产规模,且在北🔓美及亚洲市场,90%以上的国际股🖇本资产以MSCI指数为基准。其ESG评级🐟结果不仅影响资本流向,还成💁为企业提升国际认可度、优化🥡融资能力的关键工具。可以说,MSCI ESG评级堪比ESG领域的“奥运会”。一纸评分,左右着企业🉑的可持续发展路径,搅动着全📳球资本的流向。 在MSCI最新评估的全⚓球82家饮料公司中,贵州茅台在中⤴国饮料行业中名🔨列第二,成为目前唯⬛一获得A级评级的🤧白酒企业。两年实现🕡评级提升三级,已创行业纪录。本次获评A级,意味着该企业📹在其行业内已建👑立了较✨为成熟的可持续管理体系,能够有效识别💁并管理关🐷键的环境与社会风险,并拥有健全的🎡内部治理机🌨制和信息披露流程。 这不禁让人疑惑,是什么“魔力”驱动着茅台的⚪快速提升?这个答案可从ESG报告中找到一些。2024年贵州茅台ESG报告显示,公🥉司构建了涵盖治理、战略、影响评估、风险机遇管💺理及指标目标设定等⏭板块的治理体系,促进ESG理念与公司经营🐇管理深度融合。可见茅台将ESG实践转💝划为内生动力,探索出ESG引领🤟发展的新路径。 值得一提的是,公司新版企业文化手💍册《茅台玖章》中首提“共生、共享、共赢”的ESG,倡导与自然和谐🐇共生,与社🍊会价值共享,于自身治理现代🎂,为茅台ESG工作提供了遵🚃循。此外,健全的ESG治🎥理架构是推进ESG工作重要保障,ESG报告显示,从2023年起,公司成🔌立了董事会决策、ESG推进🚧委员会管理、ESG推进委员🛫会工作小组执💿行的三层治理架构,促进ESG工作的快速提⛸升。 对茅台而言,这不仅是一次评🎂级上的跃升,更体现了其在企🍰业可持续发展能🔝力和投资者信📮任层面的显著升级。正如贵🎷州茅台党委书记、董事长在2024ESG全球领导者大会所言:“茅台愿始终作为推动全球ESG合作、发展与共赢的一份子,共同打造🏏以价值为引领的ESG范式和样板”。茅台正在以内🤖生驱动为引领,致力于打⛓造成行业,甚至于中国品牌ESG范式和标杆。 打破白酒“舒适圈” 环境议🎲题管理全球领先 从MSCI官网看到,本次👤评级更新后,贵州茅台水资😂源管理、产品碳足迹、包装材料与废🦂弃物等环境议题已在全🐋球行业中🤙处于领先地位。 于白酒🍬行业而言,水、能、碳、包材均是生产经💞营的核心要素,也是白酒企业绿🤵色转型的关键环节。亮眼🐌的成绩是茅台坚持“环境”是核心竞争力,生态优先、绿色发展道路长✡期主义的体征表现。 从近几年ESG报告来看,贵州茅🥤台在环境议题方面做足了功⛓课。2024年茅台首次CDP水风险评估,引入世🔐界自然基金会(WWF)水风险过滤器(Water Risk Filter),从物理风险、监管风险和🌇声誉风险3个维度,进行水风险评估,为改进水资🥁源管理工作提供基础。积极开展核心🍁产品水足迹测算,形成《用水👥提升行动计划(2024-2026)》,细化生产😚及非生产环节节水措施,推进中水回用、技术改造和📵设施升级,提升节水效能,2024年🎎单位产品耗水较2023年实际降低7.28%。碳足迹方面,茅台系🌌统性地开展了核心产品全生🔦命周期碳💟足迹评估,涵盖🐠从原材料采购、生产制造、物流🆖运输到终端销售及废弃🈚物处理的🎼全价值链环节,在2024年单位产品😐碳排放量较2020年下降3%,超额完成原定2%的年度减排目标。 作为碳管理的“优等生”,茅台仍不满意,持续内部加压。正如贵州茅台✒总经理王莉在2025年生态💵文明贵阳国际论坛所言:“茅台已制定“1239”双碳行动方案,承诺2030年前碳达峰,单位✝工业总产值碳排放较2020年下降60%,每一瓶茅🚧台酒全产业链🧠的碳排放和水消🤬耗将分别降低20%和30%以上”。 持续探🐨索包装材料绿色化、可循环,开展气候风险应对⛎,生物多样性评估……这些举措掷🕘地有声,也获得更多认可,2024年茅台被评为国❄家及省级绿色工厂。 对酒企而言,在短期内,依赖传统工艺、能源🕺结构单一的企业,将面临📘成本增加与合规压力;但从长期来看,率先完成低⚽碳转型的领跑者,将通过技术创新和品🎾牌优势占据💝市场主导地位,从而在竞争🌗中赢得更大的发展空间。可以说,“绿色酿造”的生态经济学,已成为茅台穿越👌周期的密码,护航着茅台在中🐉国消费⛓品市场的迭代🌷浪潮中持续领跑。 看得见💔的长期主义 报道显示,2024年🐗茅台首获欧洲质量奖,成为EFQM全球奖采用新标💹准评审后,首家🗣获得七钻的中国企业。在此之前,已三🌎次荣获全国质量奖。治理的效能,从ESG报告中可窥探😎一二。 2024年,贵州茅台首次将“合规内控”提升为“合规管理”,将合规理念融入🆑生产经营中,通过开⬜展合规培训,提升员工合规意识🎚,还制定《风险管理办法》《风险管理专项🐄提升行动方案(2024-2026)》《风险管理操🤶作细则》,建立“执行、指导、监督”三级风险管🙊理架构,明确职能职责,保障各🐐项管理举措有效实施。 有特色的是,贵州😴茅台还梳理完成了“制度地图”,覆盖战略管理、公司治理、生产管理、ESG 管理、质量管理、风险与合规管理🌇、纪律与监督等23个领域,持续优化制度体🔦系建设,实现企业规范🔊化管理,提升🔷治理能力与管理效率。围绕战略、预算、流程、绩效、风险等维度,贵州茅台🔂已搭建完善的现♓代企业管理架构,持续引入卓越绩效、EFQM 模型等国💣内外先进管理工具,聚焦文化引领、组织保障、监督评估等重点环😺节,推进治理体系🍍和治理能👈力现代化建设。 茅台酒从原料👝进厂到产品出厂至👀少需历经五年时间,坊间常🥀说茅台酒是“时间的朋友”,但🏺茅台其实是所有相关方的朋友👝。据悉,茅台从1991年至今,社会责任投入超100亿元;茅台建立有机高粱基地,提供农资扶持,完善收♉购保护价格机制,带动农户增收,累计推广种植3000万亩以上,创造总产值超750亿元,带动850万人次增收;乡村帮扶带动振兴🥈中,自2015年结对帮扶👂道真县,累计投入超5亿元,荣获多项荣誉..... 此外,贵州茅😵台在白酒行业推出“理性饮酒”责任营销,通过终端门😇店责任营销体🙁系降低产品安全风险,MSCI认可其行业标杆📁价值。 值得注意的是,2024年是茅🚚台首次开展ESG报告鉴证,委托独立🔫第三方商🥌道融绿对报告进行核验,对数据出具鉴🤓证报告,审验ESG报告工作,增强报告🌷公信力同时将进一步💅促进茅台ESG工作改进和提升。 茅台不断提升的ESG管理水平,正成为中国企业ESG实践转向ESG引领的标杆。以贵州茅📌台为典范,中国品牌在国🤦际舞台上崭露头角,为其他中👁国品牌发展提供借鉴。 面对急涌浪潮,不是对抗浪潮,而是成为浪潮的❣一部分,不是短期溢价,而是长期共生。从🥛大山走向海洋,茅台🛐的倔强从未改变。站在“双碳”目标与全球化重🤯构的十字路口,茅台仍有信心穿💼越⛄历史周期前行。未来会如何? 时间自会给出答🥀案。但可以确定📘的是:当越来越多的企业领悟“不是征服雨林,而是成为雨林”的生存智慧,ESG的深入探索💨将迎来真正🌒的可持续时代。奔涌不息,流向未来。
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(青岛日报/观海新闻记者 森咲澪)责编:
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